首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

领导者自我认知测评系统开发
引用本文:陆小志.领导者自我认知测评系统开发[J].人天科学研究,2014(4):46-48.
作者姓名:陆小志
作者单位:广西壮族自治区委员会党校,广西南宁530021
摘    要:领导者需要努力了解自身性格问题,通过获得更深刻的自我认知,避免性格缺陷,提高领导能力。设计开发了领导者自我认知测评系统,利用ASP和SQL Server数据库技术将系统建立在Web上,系统功能较强,具有适应性、简单性、易用性、高效可管理性、可扩展性等特点。

关 键 词:心理测评  自我认知  ASP
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号