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| 领导形象论 | |
| 引用本文： | 陈志成.领导形象论[J].黑龙江教育学院学报,2000(5):31-33. |
| 作者姓名： | 陈志成 |
| 作者单位： | 浙江滨州大学 |
| 摘 要： | 一、领导形象概说 领导形象，顾名思义，就是领导者在他人心目中的形象。具体地说，领导形象是群众（包括下属，下同）对领导者总体、概括的认识和评价，是领导者内在素质与外在行为的综合反映。 领导形象有个体领导形象与集体领导形象之分。二者存在着相互依存、相互影响的对立统一关系。这种关系主要表现为：集体领导形象是个体领导形象的有机融合。在一个领导班子中，不论是“班长”还是其他领导成员，其整体形象是不可割裂的。如果其中一个成员的形象出问题，整个领导班子的形象都要受损。因此，从维护集体领导形象出发，只有提拔任用那… |
| 关 键 词： | 领导形象 领导行为 领导关系 道德素质 心理素质 外表因素 |
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