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| 中国古代管理思想在当代体育管理中的现实意义 | |
| 引用本文： | 宋君毅,邵金英,赵虎.中国古代管理思想在当代体育管理中的现实意义[J].体育成人教育学刊,1998(3). |
| 作者姓名： | 宋君毅 邵金英 赵虎 |
| 作者单位： | 河南南阳理工学院(宋君毅，赵虎)，河南许昌师范专科学校(邵金英) |
| 摘 要： | 纵观我国古代管理思想发展史，被各思想家论述最多且对当今现实意义重大的首推人才管理思想、信息管理思想、“依法治国”思想等。这些宝贵的管理思想和经验对今天的体育管理有着很大的借鉴意义。一、治国之道──人才管理思想明人焦谈在《玉堂从话·规讽》中有一句名言：“古人善观国者，不观其国势之强弱，观其用人之贤否”，这句话堪称醒世恒言。唐太宗曾感慨：‘“治国安邦，唯在得人”。刘邦亦深明“尊贤任能，安富尊荣”的道理。前者有魏征等贤臣辅佐，才有“贞观之治”之盛世；后者任用张良、韩信等一对比名臣，才得以灭项羽，建西汉… |
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