人事管理干部要善待四种人 |
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引用本文: | 刘会政.人事管理干部要善待四种人[J].华夏星火,2004(6):47-48. |
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作者姓名: | 刘会政 |
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作者单位: | 省地质矿产勘察局321地质队 |
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摘 要: | 市场竞争,说到底是人才的竞争,从事人事工作管理的干部要真正履行好选贤任能职责,做到具有爱才之心、识才之眼、纳才之量、用才之法、护才之胆、举才之德、育才之方能力的人。要重用改革创新之人,善用有棱角之人,以诚挚的感情、宽广的胸怀、科学的方法和周到的服务,竭诚为各类人才辈出创造良好的条件,以自己的态度和行为去积极影响社会环境。努力形成重才、识
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关 键 词: | 用才 人才 市场竞争 服务 改革创新 职责 积极影响 人事管理干部 能力 科学 |
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