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| 人力资源管理（一） | |
| 引用本文： | 冯峰.人力资源管理（一）[J].中国考试,2005(8):93-98. |
| 作者姓名： | 冯峰 |
| 摘 要： | 人力资源管理是指对人力资源获取、整合、保持、开发控制与调整等方面所进行的计划、组织、协调和控制等活动，即通过规划、招聘、甄选、培训、考核、报酬等各种技术与方法，有效地运用人力资源来达成组织目标的活动，人力资源管理的实质就是对人的管理。为了帮助广大考生学好这门课，现将课程的重点、难点和一些典型例题简介如下。 |
| 关 键 词： | 《人力资源管理》 高等教育自学考试 自学辅导 学习重点 学习难点 |
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