| 浅析管理对人力资源成本的影响 |
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| 引用本文： | 杨丹琳.浅析管理对人力资源成本的影响[J].华南师范大学学报(社会科学版),2003,2(2):145-147. |
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| 作者姓名： | 杨丹琳 |
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| 作者单位： | 广东商学院国贸系,广东,广州,510300 |
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| 摘 要： | 一、管理与人力资源成本的关系 我国改革开放以来 ,大量外国投资者向我们国家注入大量资金 ,兴办工厂、企业。他们所看重的不仅仅是我国广阔的消费市场 ,还有我国低廉的人力资源成本。这是必然的 ,因它符合产业向低成本地区转移这一规律。我国人力资源成本的低廉是人们公认的。然而 ,有的企业家经过调查发现 ,在同一行业 ,有的外资企业的生产率要比某些同类的国家企业高出好几倍。相反 ,这些国家企业的人力资源成本就显得比较高。因而 ,有人认为 ,之所以出现这种情况 ,是由于国企的员工“做事不到位”。“如果每个人少做那么一点点就会与…
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| 关 键 词： | 人力资源成本 管理 生产率 创新管理 |
| 文章编号： | 1000-5455(2003)02-0145-03 |
| 修稿时间： | 2002年11月20 |
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