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| "图书馆专业技术人员考核"指标体系设计和实施的研究 | |
| 引用本文： | 曾燕妮."图书馆专业技术人员考核"指标体系设计和实施的研究[J].河南图书馆学刊,1999,19(3). |
| 作者姓名： | 曾燕妮 |
| 作者单位： | 江汉大学图书馆,430019 |
| 摘 要： | 为了建设一支适应我国社会经济和高等教育改革及发展需要的跨世纪图书馆专业队伍,探索培养、优化图书馆专业技术人员管理机制,设立了"图书馆专业技术人员考核指标体系",旨在使专业技术人员必须根据体系的要求和自身发展的需要,全面、系统、客观地评估自身工作现状、水平和功能作用及其对用户(读者)的实际贡献,为自身发展指明方向,为专业技术人员管理提高依据. |
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