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| 创新思路 完善机制 扎实推进毕业生就业工作——安徽医科大学毕业生就业工作调研报告 | |
| 引用本文： | 郭淼,刘跃生,侯金章,白华.创新思路 完善机制 扎实推进毕业生就业工作——安徽医科大学毕业生就业工作调研报告[J].中国大学生就业,2005(13):36-37. |
| 作者姓名： | 郭淼 刘跃生 侯金章 白华 |
| 摘 要： | 安徽医科大学按照教育部毕业生就业工作“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求,毕业生就业工作已初步迈上了“科学化、制度化、规范化”的轨道。一、强化党政领导职责,认真实施毕业生就业工作“党政一把手工程”学校成立了由校长挂帅,书记主动当副手,有关部门和各学院党政主要负责人参加的毕业生就业工作委员会,初步形成了党政领导主管、校就业指导中心牵头、相关部门配合、院系层层落实的毕业生就业工作体制。各学院也相应成立了院长挂帅的毕业生就业工作领导小组。在实施“党政一把手工程”过程中,努力做到“四个到位”:一是措施到位… |
| 关 键 词： | 安徽医科大学 毕业生 就业指导 调研报告 学校管理 |
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