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| 浅谈高校图书馆用人制度改革 | |
| 引用本文： | 谭寅汉.浅谈高校图书馆用人制度改革[J].高校文献信息研究,2000,7(4):7-11. |
| 作者姓名： | 谭寅汉 |
| 摘 要： | 从目前高校图书馆用人制度存在的弊端出发，分析基原因，提出岗位设置、岗位评价及其成果产生、方法、程序与考核及落聘人员处理等一系列问题的改革思路、方法，认为这是克服弊端，推进管理科学化、法治化较好的一种方法。 |
| 关 键 词： | 高校 图书馆 用人制度 改革 聘用合同制 岗位职责 岗位评价 考核 落聘人员 岗位设置 |
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