基于仿真的公司创业胜任力评估技术模型 |
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引用本文: | 刘帮成,唐宁玉,陶祁.基于仿真的公司创业胜任力评估技术模型[J].科学学与科学技术管理,2003,24(8):39-43. |
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作者姓名: | 刘帮成 唐宁玉 陶祁 |
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作者单位: | 上海交通大学安泰管理学院 |
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摘 要: | 如何测评某个人(或团队)的胜任力是目前人力资源管理中迫切需要解决的一个问题。传统的关于人事胜任力方面的测评在目前显然已经不能满足需求。文章针对这些问题,以一个具体的例子,即如何测评创业胜任力,提出了一个基于仿真技术的创业胜任力模型评价思路。
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关 键 词: | 公司创业 创业胜任力 评估技术 计算机仿真技术 人力资源管理 |
文章编号: | 1002-0241(2003)08-0039-04 |
修稿时间: | 2003年7月8日 |
Simulation-based Corporate Entrepreneurial Competency Measurement Model |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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