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基于仿真的公司创业胜任力评估技术模型
引用本文:刘帮成,唐宁玉,陶祁.基于仿真的公司创业胜任力评估技术模型[J].科学学与科学技术管理,2003,24(8):39-43.
作者姓名:刘帮成  唐宁玉  陶祁
作者单位:上海交通大学安泰管理学院
摘    要:如何测评某个人(或团队)的胜任力是目前人力资源管理中迫切需要解决的一个问题。传统的关于人事胜任力方面的测评在目前显然已经不能满足需求。文章针对这些问题,以一个具体的例子,即如何测评创业胜任力,提出了一个基于仿真技术的创业胜任力模型评价思路。

关 键 词:公司创业  创业胜任力  评估技术  计算机仿真技术  人力资源管理
文章编号:1002-0241(2003)08-0039-04
修稿时间:2003年7月8日

Simulation-based Corporate Entrepreneurial Competency Measurement Model
Abstract:
Keywords:
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