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| 人才竞争对人事档案工作的影响及其思考 | |
| 引用本文： | 闵庆翠.人才竞争对人事档案工作的影响及其思考[J].浙江档案,2004(4):25-26. |
| 作者姓名： | 闵庆翠 |
| 作者单位： | 山东省临沂师范学院 |
| 摘 要： | 人事档案是个人参加各种社会实践活动的真实记录,是个人身份的象征,也是个人工作调动、晋升职务(称)、调整工资、出国政审、办理离退休及养老保险等的主要依据.作为人才缩影的人事档案曾被人们视为身家生命.但如今,随着人事制度改革的不断深入,市场竞争、人才竞争的加剧,人事档案却被越来越多的人遗弃,影响了人事档案工作的正常运转.为此,本文试图就人才竞争对人事档案工作的影响问题作一分析和评述. |
| 关 键 词： | 人才竞争 人事档案 人才流动 档案丢弃 人才引进 档案转移 法制建设 |
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