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| 高校图书馆新入职馆员职业认同感培育研究 | |
| 引用本文： | 陈斌.高校图书馆新入职馆员职业认同感培育研究[J].河南图书馆学刊,2016(2):56-58. |
| 作者姓名： | 陈斌 |
| 作者单位： | 西安交通大学图书馆,陕西西安,710049 |
| 摘 要： | 文章阐述了职业认同感的含义及其影响因素,探讨了培育新馆员职业认同感的意义,并提出通过强化入职培训、指导职业生涯规划、实施“职业导师制”、构建和谐组织文化、重视岗位锻炼、鼓励科研与创新等途径培育新馆员职业认同感的方法. |
| 关 键 词： | 新馆员 职业认同感 人力资源管理 |
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