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| 老龄化背景下武陵山区农村老年人力资源开发问题及对策 | |
| 作者单位： | ;1.铜仁学院;2.泰国正大管理学院 |
| 摘 要： | 在老龄化进程加快和劳动力转移的背景下,西部地区农村也面临着青壮年劳动力不足的问题。而在乡村振兴和发展乡村旅游业的背景下,农村又有大量的人力资源需求,因此,老年人力资源应成为关注的重点。通过对武陵山区核心区域铜仁市的农村开展了实地调查研究发现:老龄化背景下武陵山区农村老年人力资源具有农村老年人总体生活状况较好,老年人力资源适应性也较强,多数人再就业意识也较强的特点,也面临着就业机会有限、自身素质受限和传统观念较浓的问题,为此可以通过政策引导来发挥老年人力资源的优势,教育扶持来促进老年人力资源素质的提升,社会保障来转变老年人力资源的养老观念和平台搭建来促进老年人力资源就业的方式加以解决。 |
| 关 键 词： | 老龄化 农村老年人力资源 开发 |
Problems and Countermeasures of the Rural Elderly Human Resources Development in Wuling Mountain Area on the Background of Aging |
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