准确理解和认真落实《劳动合同法(修正案)》 切实保障被劳务派遣劳动者合法权益 |
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引用本文: | 张瑞玲.准确理解和认真落实《劳动合同法(修正案)》 切实保障被劳务派遣劳动者合法权益[J].中国职工教育,2013(3):25-26. |
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作者姓名: | 张瑞玲 |
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作者单位: | 全国总工会法律工作部 |
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摘 要: | 日前,经过向社会公开征集意见,第十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法修正案(草案)》。此次修改主要体现在劳务派遣方面,包括如下四点:1)提高劳务派遣单位资质要求;2)维护被派遣劳动者同工同酬的权利;3)明确劳务派遣岗位"临时性、辅助性、替代性"的定义;4)提高违法的处罚金额。为了更好的理解此次《劳动合同法(修正案)》,本刊记者请全国总工会法律工作部的相关负责同志进行了专门的解读。
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关 键 词: | 劳务派遣 劳动合同法 修正案 劳动者合法权益 同工同酬 替代性 劳动报酬 行政许可 中华人民共和国 劳动关系 |
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