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高校辅导员的职业认同现状及提升策略研究
作者单位:
;1.延安大学
摘 要:
本研究为了解辅导员的职业认同感现状,使用问卷调查了226名辅导员,发现辅导员职业认同感不高且离散程度较大;男性辅导员的职业认同好于女性的但情感认同不如女性的高;职业认同感在年龄上显著差异,且36~40岁的辅导员的职业认同感最低。结合这一结论,提出了提升认同感的建议。
关 键 词:
高校辅导员
职业认同感
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