| 略论高校教学管理中人文关怀式的激励机制 |
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| 引用本文： | 邱小雨.略论高校教学管理中人文关怀式的激励机制[J].江西电力职业技术学院学报,2019,32(1):131-132,134. |
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| 作者姓名： | 邱小雨 |
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| 作者单位： | 三明医学科技职业学院,福建三明,365000 |
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| 摘 要： | 利用科学有效的激励机制提高教师的发展能力,是高校应对新形势、新任务、新问题的重要课题。分析了人文关怀式的激励机制应注意的问题,提出了应人性化地设置教师外部激励,促进教学科研发展;培养教师教学能力,提高教师教学综合技术水平与绩效收益;高校要积极构建柔性的报酬制度;加强优化对教师精神的激励等完善高校教师激励机制,促进高校教学管理的策略。
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| 关 键 词： | 高校教学管理 人文关怀式 激励机制 |
On the Humanistic Care-like Incentive Mechanism in the Teaching Management of Colleges and Universities |
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| QIU Xiao-yu.On the Humanistic Care-like Incentive Mechanism in the Teaching Management of Colleges and Universities[J].Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity,2019,32(1):131-132,134. |
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| Authors: | QIU Xiao-yu |
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| Institution: | (Sanming Vocational College of Medical Science and Technology, Sanming 365000, China) |
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| Abstract: | QIU Xiao-yu(Sanming Vocational College of Medical Science and Technology, Sanming 365000, China) |
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| Keywords: | University Teaching Management Humanistic Care Incentive Mechanism |
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