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国企改革对高校后勤社会化改革的启示
引用本文:王玉斌,张建华,刘秀梅,周津春.国企改革对高校后勤社会化改革的启示[J].高校后勤研究,2002(6):85-86.
作者姓名:王玉斌  张建华  刘秀梅  周津春
作者单位:中国农业大学
摘    要:本文拟就国有企业改革进行粗浅的分析,针对目前推进高校后勤社会化改革初期的核心问题——建立现代企业制度,力图寻求一点可供借鉴的经验。1.国企改革的核心、重点、难点和出路国有企业改革的核心是建立现代企业制度,使企业真正成为市场的主体,极大的解放企业活力,使企业走入良性发展的轨道。而现

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