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组织信息边界超越模型研究及案例分析
引用本文:胡广伟.组织信息边界超越模型研究及案例分析[J].中国信息导报,2010(6):28-34.
作者姓名:胡广伟
作者单位:南京大学信息管理系,江苏南京 210093
基金项目:国家自然科学基金青年基金项目(70803018);教育部人文社科一般项目青年项目(08JC870006)。
摘    要:组织信息边界客观存在,它对组织及其个体信息的获取、处理、传播造成了障碍。因此,有必要对超越其 信息边界的方法进行探讨。本文先建立一个“组织信息边界模型”,分析组织信息边界导致组织内外信息流通受阻的根 源,然后在对组织信息边界的演化过程进行分析的基础上,提出“组织信息边界超越模型”,论证超越组织信息边界的可 行性,最后用GE 的成功案例对模型进行了检验。

关 键 词:组织行为  组织信息边界  内部信息边界  外部信息边界  美国通用电器

Research on Organization Information Border Surpassed Model and Case Analysis
Hu Guangwei.Research on Organization Information Border Surpassed Model and Case Analysis[J].China Information Review,2010(6):28-34.
Authors:Hu Guangwei
Institution:The Department of Information Management, Nanjing University, Nanjing 210093
Abstract:The existence of organization information border (OIB) has badly hampered the information acquisition, production and dissemination among organizations and the individuals. Therefore, it is necessary to study the method to surpass the OIB. This study constructs an organization information border model (OIBM) firstly, to explain the reason why the OIB hampers the information flow among organizations and the individuals. Then, the article puts forward the organization information border surpassed model(OIBSM) based on the analysis of the process of its development, and verifies the feasibility of the model. Finally, the study examines the model through the analysis of the case of GE.
Keywords:organization behavior  organization information border  inner information border  outer informationborder  GE
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