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| 浅议高校管理人员心理契约违背的调节与干预 | |
| 引用本文： | 曹旻,阳旖晨.浅议高校管理人员心理契约违背的调节与干预[J].赤峰学院学报(自然科学版),2013(10):155-156. |
| 作者姓名： | 曹旻 阳旖晨 |
| 作者单位： | 湖南第一师范学院, 湖南 长沙 410205 |
| 摘 要： | 在心理契约违背相关理论的基础上,分析了高校管理人员心理契约违背的因素和行为风险,并从防范机制入手,提出对高校管理人员心理契约违背进行调节与干预的参考措施,有效降低可能带来的行为风险,形成心理契约良性循环,以加强高校人力资源管理的有效性和针对性,提高高校管理效能. |
| 关 键 词： | 心理契约 心理契约违背 高校管理 |
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