电力企业如何进行人力资源管理留住人才 |
| |
引用本文: | 王楠.电力企业如何进行人力资源管理留住人才[J].职业圈,2008(2):55-56. |
| |
作者姓名: | 王楠 |
| |
作者单位: | 西安市户县大唐户县第二发电厂,陕西西安710302 |
| |
摘 要: | 由于现行管理机制的束缚,电力企业中,没有建立起有效的人力资本的投资与保障体系,人才闲置、人才压抑成为普遍现象,不少企业员工会被各种外部条件吸引而辞职,造成电力企业人力资源的流失。文章由此对电力行业如何吸纳和留住有效人才进行了一些研究。
|
关 键 词: | 电力行业 人力资源 人才保障 |
文章编号: | 1674-1145(2008)02-0055-02 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|