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| 群体成员差异性对社会网络的影响:个体及群体层次的实证研究 | |
| 引用本文： | 王振源,戴瑞林.群体成员差异性对社会网络的影响:个体及群体层次的实证研究[J].预测,2012(1):20-26. |
| 作者姓名： | 王振源 戴瑞林 |
| 作者单位： | 上海大学管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71102029);上海市教育委员会科研创新基金资助项目(11YS26);上海大学人文社会科学创新基金资助项目;2010年上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金资助项目 |
| 摘 要： | 基于相似-吸引典范及社会归类理论,本研究认为群体中人口统计变量和工作价值观的个体间差异性及组成差异性分别对个体情感网络中心性与整体情感网络密度产生影响。本研究用45个工作群体(246个个体)样本对假设进行验证,结果表明:社会互动及自我实现取向的差异性对个体情感网络中心性有显著负向影响,人口统计变量的差异性则对个体情感网络中心性没有显著影响;群体层次的情感网络密度假设也得到相似的验证结果。最后,讨论了本研究的理论和实践意义以及研究限制。 |
| 关 键 词： | 社会网络 关系人口统计学 组成人口统计学 工作价值观 |
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