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| 人力资源经理——组织变革的催化剂角色 | |
| 引用本文： | 李楠.人力资源经理——组织变革的催化剂角色[J].现代企业教育,2009(8):86-87. |
| 作者姓名： | 李楠 |
| 作者单位： | 华东师范大学职业教育与成人教育研究所,上海,200062 |
| 摘 要： | 组织开发（Organizadonal Development）是人力资源开发（Human Resource Development）中一个重要的领域，也是近年来引发人力资源从业者和学者们深入思考的一个领域。组织开发与组织变革密不可分，组织变革的实现又来自于组织的核心元素-人，基于此，组织开发的实现归根到底还是要落到人员变革。人力资源经理作为组织开发的重要推动力量之一，在组织变革中应该成为一个高效的“催化剂”。 |
| 关 键 词： | 组织开发 组织变革 人力资源经理 |
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