| 双因素理论与公平理论在我国现代管理中的应用 |
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| 引用本文： | 张正锋,刘志波.双因素理论与公平理论在我国现代管理中的应用[J].西安文理学院学报,2001,16(4):61-64. |
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| 作者姓名： | 张正锋 刘志波 |
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| 作者单位： | 张正锋（陕西师大教育经济与管理系,硕士研究生,710062）
刘志波（陕西师大新闻与传播学院,硕士研究生,710062） |
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| 摘 要： | 本文通过对双因素理论和公平理论与我国传统文化的对比分析,揭示了传统文化对应用两种理论的影响,并根据我国现实情况,提出了自己对两种理论应用的几点看法.
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| 关 键 词： | 双因素理论 公平理论 传统文化 管理 |
| 文章编号： | 1008-5564(2001)04-0061-04 |
| 修稿时间： | 2001年3月20日 |
THE APPLIANCE OF DUAL FACTORS THEONY AND EQUALITY THEORY IN CHINA |
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| ZHANG Zhengfeng,LIU Zhibo.THE APPLIANCE OF DUAL FACTORS THEONY AND EQUALITY THEORY IN CHINA[J].Journal of Xi‘an University of Arts & Science:Natural Science Edition,2001,16(4):61-64. |
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| Authors: | ZHANG Zhengfeng LIU Zhibo |
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| Abstract: | The thesis article analyses the relationship between two theories (Dual factors Theory and Equality Theory) and Chinese traditional culture and reveals the influence of Chinese traditional culture on the appliance of the two throries to China. Furthur more the thesis brings ont some suggestions of the appliance of them. |
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| Keywords: | Dual-factors theory Equality Theory Traditional Culture Management |
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