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《领导班子政绩考核评价系统》的设计
引用本文:韩立军.《领导班子政绩考核评价系统》的设计[J].临沂师范学院学报,2005,27(3):119-123.
作者姓名:韩立军
作者单位:潍坊学院,计算机系,山东,潍坊,261041
摘    要:《领导班子政绩考核评价系统》是对地方领导班子集体政绩考核测评的一套理论体系.考核评价系统主要包括对各类考核指标的数据信息进行全面收集、处理、统计、分析、反馈和检查考核.对促进地区全面、协调可持续发展发挥着重要的指导作用,促进了对党政领导干部评价工作向着制度化、规范化发展.

关 键 词:政绩考核  动态查询  VB与Excel的数据应用  ADO应用
文章编号:1009-6051(2005)03-0119-05
修稿时间:2005年5月26日

Design of Leading Groups Achievements Assessment System
HAN Li-jun.Design of Leading Groups Achievements Assessment System[J].Journal of Linyi Teachers' College,2005,27(3):119-123.
Authors:HAN Li-jun
Abstract:Leading Groups Achievements Assessment System is a theoretical system of assessing and evaluating local leading groups achievements.The system deals mainly with data collecting,processing,counting,analyzing,feedback and checking for assessment index.The system plays an important role in promoting an all-round,harmonious and sustainable development of the district.It could advance the standardization and institutionalization of assessment of the leading groups of our Party and government.
Keywords:Achievement Appraisal  Dynamic Query  Data Application Of VB&Excel  ADO Application
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