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基于层次分析法的企业管理系统柔性的分析与评价
引用本文:陈建鑫.基于层次分析法的企业管理系统柔性的分析与评价[J].科教文汇,2009(19):216-217.
作者姓名:陈建鑫
作者单位:南通商贸高等职业学校经贸科,江苏·南通,226011
摘    要:柔性是企业在复杂多变的环境中赢得竞争优势的重要手段之一,对提高企业管理的适应性和稳定性至关重要。文章通过对企业管理统柔性地分析,建立了管理系统柔性的递阶层次结构,运用层次分析法对企业管理系统柔性进行了评价,从而为提高企业管理系统柔性提供了有益的理论参考。

关 键 词:企业管理系统  柔性  评价指标体系  层次分析法
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