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| 小型企业职工教育存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 夏云.小型企业职工教育存在的问题及对策[J].北京成人教育,1991(7):10-12. |
| 作者姓名： | 夏云 |
| 作者单位： | 宣化工程机械厂教育科 |
| 摘 要： | 比较小型企业与大中型企业的职工教育,发展极不平衡的现实是值得重视的。特别是实行承包经营后,反差在继续扩大。因此,从企业规模角度研究小型企业职工教育存在的问题和对策是十分必要的。问题一、管理机制不健全 1.一般没有专门管理机构。教育职能因厂而异地挂靠在其它部门,多数挂靠在劳资科、工会,还有的挂靠在技术科和办公室。 2.没有专职管理人员。有的虽然在挂靠部门明确了兼职教育干事,但“专人”不专职,教育事业经不 |
| 关 键 词： | 企业 职工教育 |
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