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| 企业文化落地生根探析 | |
| 引用本文： | 梁建华.企业文化落地生根探析[J].职业圈,2014(5):14-14. |
| 作者姓名： | 梁建华 |
| 作者单位： | 陕西钢铁集团有限公司党群工作部 |
| 摘 要： | 随着企业文化涌入中国，我国有一大批企业依靠优秀的企业文化取得了长足发展，有一些企业甚至拥有了富有自身特色的文化体系，也开展了轰轰烈烈的企业文化创建活动。但是，在一些企业里，企业文化并未在其企业行为和员工工作实际中得以充分体现，企业文化只是企业文化，企业的管理者和员工该怎么做还怎么做，并未按企业文化的要求去指导和约束自己的行为，企业文化和企业行为相互脱节、各自为主。 |
| 关 键 词： | 企业文化 落地 企业行为 员工工作 文化体系 管理者 国有 |
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