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| 劳动保障法律法规自测试题精选(判断正误) | |
| 作者单位： | 牛街街道劳动保障科;牛街街道总工会 |
| 摘 要： | 近日,北京市西城区牛街街道劳动和社会保障科携手计生协为地区来京务工人员"量身打造"了一场"牛街地区务工者的梦"劳动保障法律法规知识竞赛。本次竞赛将政策法规编成了百余道题目,涉及加班费、签订劳动合同、休产假等内容,让广大来京务工人员弄清了工作中应该享受的权益。1、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过三个月。(错)2、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。(对) |
| 关 键 词： | 用人单位 解除劳动合同 劳动者 劳动保障 法律法规 试用期 无固定期限 知识竞赛 女职工 社会保障 |
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