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| 企业制度建设与员工心态管理 | |
| 引用本文： | 周子云.企业制度建设与员工心态管理[J].现代企业文化,2011(28). |
| 作者姓名： | 周子云 |
| 作者单位： | 美东（中国）生物技术有限公司 |
| 摘 要： | 企业管理制度是企业规范运作的重要方式之一，好比企业的内部立法。尤其对于新建企业，当管理工作无基础，一切从零开始，首要任务就是建立科学的管理制度，并逐步完善形成一套符合企业实情的具有自身特色的科学管理制度，严格运转，以确保企业实现企业管理的最终或最高目标。没有制度的管理是空谈，是人治，企业不可能走远。建立健全的现代企业管理制度不仅对于企业当前的效益和社会形象起到积极的作用，还对企业的生存和可持续发展产生深远的影响。 |
| 关 键 词： | 企业制度建设 心态管理 现代企业管理制度 科学管理制度 员工 可持续发展 规范运作 新建企业 |
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