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| 高级管理人才综合素质测评分析系统中数据结构设计与实现 | |
| 引用本文： | 吴访升,杨莉,等.高级管理人才综合素质测评分析系统中数据结构设计与实现[J].常州技术师范学院学报,2002,8(2):10-14,40. |
| 作者姓名： | 吴访升 杨莉 |
| 作者单位： | [1]常州技术师范学院计算机科学与技术系，江苏常州213001 [2]常州技术师范学院科研处，江苏常州213001 |
| 摘 要： | 满足新形势下干部人事制度改革的需要，提出了开发高级管理人才综合素质测评分析系统的要求，对系统的实现所涉及的数据库结构设计作了详细分析和设计，为人事组织部门、人才交流中心提供高效方便、科学客观、公共公正的综合素质辅助测评工具奠定了基础。 |
| 关 键 词： | 高级管理人才 综合素质 数据结构 软件系统 素质测评分析系统 结构设计 数据库 |
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