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| 成本概念在人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 黄种杰.成本概念在人力资源管理中的应用[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),1994(4). |
| 作者姓名： | 黄种杰 |
| 摘 要： | 成本概念在人力资源管理中的应用黄种杰人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。人力资源是一种稀缺性资源，取得、开发和使用人力资源都需要付出很大的代价。特别是随着经济的发展、技术和管理的进步，企业竞争的焦点集中在人才的竞争上，谁拥有优秀的人才... |
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