| 试行教师校内岗位工资的实践与探索 |
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| 引用本文： | 赵朝君,周小浦.试行教师校内岗位工资的实践与探索[J].高等工程教育研究,2001(1):57-58. |
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| 作者姓名： | 赵朝君 周小浦 |
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| 作者单位： | 1. 无锡轻工大学人事处助理研究员
2. 无锡轻工大学人事处处长、副研究员 |
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| 摘 要： | 遵照教育部《关于当前深化高校人事分配制度改革的若干意见》关于“进一步解放思想 ,加大高校人事分配制度改革力度 ,引入竞争机制 ,建立符合高校特点的人事分配制度和运行机制”的改革精神 ,我校结合校情 ,制定了人事分配改革方案 ,并选择部分系科试点 ,对实施教师校内岗位工资 ,进行了积极的实践与探索。我校岗位工资分配改革的指导思想是 :1坚持解放思想、实事求是的思想路线。我校虽然没有像一些重点高校那样得到政府重点投入 ,财政较为困难。但面临改革发展的形势 ,必须有所作为。只有结合学校实际 ,走自己的路 ,探索具有我校特点的、…
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| 关 键 词： | 高校 人事管理 人事分配制度 校内岗位工资制 工资决定机制 |
| 修稿时间： | 2000年8月1日 |
Practice and exploration to try out station pay for teachers within schools |
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