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知识型员工“隐性知识”转化中个体因素特征分析
引用本文:丁越兰,陈云刚.知识型员工“隐性知识”转化中个体因素特征分析[J].科学与管理,2008,28(3).
作者姓名:丁越兰  陈云刚
作者单位:陕西师范大学国际商学院
摘    要:知识型员工隐性知识转化一直是学术界和应用领域重点研究的课题。本文从个体因素分析出发,分析了隐性知识转化过程中知识型员工的个体因素特征,建立了知识型员工隐性知识转化的激励模式,以促进组织实现知识型员工隐性知识转化和共享。

关 键 词:个体因素  知识型员工  隐性知识
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