| 小学班主任教师胜任特征模型的研究 |
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| 引用本文： | 孙远刚,杨文军.小学班主任教师胜任特征模型的研究[J].教育科学,2011,27(6). |
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| 作者姓名： | 孙远刚 杨文军 |
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| 作者单位： | 1. 辽宁师范大学教育学院,辽宁大连,116029
2. 大连医科大学七年制学院,辽宁大连,116044 |
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| 摘 要： | 本研究借助人力资源管理中的胜任特征理论和研究方法,构建了小学班主任教师胜任特征模型,并自编问卷验证了模型的有效性.结论如下:(1)小学班主任教师的胜任特征模型中人格特质优异,而且心理健康水平高；(2)小学班主任教师胜任特征模型中职业类型主要为S、E、A型,胜任范围广、水平高；(3)小学班主任教师胜任特征模型中智能特征包括5大因素:知识技能、个人效能、成就欲、组织管理、人际关系.通过对具有不同特点的小学班主任教师在胜任特征各因素上的差异比较分析发现:教龄、学历、职称对小学班主任教师胜任特征有一定的影响;小学班主任教师胜任特征在性别上则不存在显著差异.
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| 关 键 词： | 小学班主任教师 胜任特征 胜任特征模型 BEI |
The Study on the Competency Model of Head Teachers in Primary School |
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| Sun Yuan-gang,Yany Wen-jun.The Study on the Competency Model of Head Teachers in Primary School[J].Education Science,2011,27(6). |
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| Authors: | Sun Yuan-gang Yany Wen-jun |
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