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| 以人为本的高校人才资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 孙刚成,杜学元.以人为本的高校人才资源管理探讨[J].西安欧亚职业学院学报,2005,3(1):51-54. |
| 作者姓名： | 孙刚成 杜学元 |
| 摘 要： | 知识经济初露端倪，国际化竞争日益加剧，以人为本的高校人才资源管理的作用越发重要。为此，我们必须认清以人为本的高校人才资源管理的内涵，树立以人为本的管理理念。在管理中坚持批判性反思原则、服务性原则、人际关系原则和共同协商原则，努力营造尊重人的管理氛围，全面构建以人为本的高校人才资源管理体系，调动教职员工的工作积极性，唤起他们的主动性和创造精神。 |
| 关 键 词： | 以人为本 高校人才资源管理 理念 原则 |
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