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| 高职校园文化与企业文化融合机制探析 | |
| 引用本文： | 李良.高职校园文化与企业文化融合机制探析[J].教育与职业,2013(14):34-35. |
| 作者姓名： | 李良 |
| 作者单位： | 苏州大学,江苏 苏州,215131 |
| 摘 要： | 高职校园文化与企业文化融合,只有明晰融合的动力机制、逻辑机制和长效机制等问题,才能在融合中少走弯路,为构建具有职业特色的校园文化提供理论指导,为高职院校可持续健康发展提供保证。因此,要坚持科学发展,构建统筹推进的融合逻辑结构;坚持权责明晰,构建高效有序的校企文化融合动力结构。 |
| 关 键 词： | 高职 校园文化 企业文化 融合机制 |
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