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| 正视差异,推进改革 | |
| 引用本文： | 周立明.正视差异,推进改革[J].高校后勤研究,2004(3):11-12. |
| 作者姓名： | 周立明 |
| 作者单位： | 北京首都师范大学 |
| 摘 要： | 随着高校后勤社会化改革的推进,高校后勤服务系统实现了与高校行政管理的分离,一大批以公司、集团、中心等命名的高校后勤服务实体应运而生。这些实体正按照企业化或准企业化的模式进行运作,朝社会化方向迈进。然而,我们应清醒地看到,高校后勤服务实体毕竟是从高校自身行政管理中刚刚脱胎而来,它身上既有企业的特征,又有事业痕迹,既带经营本性,又含教育属性,是一个很不完全的企业,这种企业与 |
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