马克思劳动价值论的两个层次及其发展 |
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引用本文: | 韩建新.马克思劳动价值论的两个层次及其发展[J].运城学院学报,2004,22(6):12-14. |
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作者姓名: | 韩建新 |
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作者单位: | 长治学院,政史系,山西,长治,046011 |
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摘 要: | 马克思的劳动价值论按照其自身的内在逻辑可以划分为两个层次:第一层次是抽象层次的劳动价值论;第二层次是具体层次的劳动价值论,它是第一层次的逻辑推演、逐步展开和具体化。一方面,要坚持作为劳动价值论“硬核”的抽象层次的劳动价值论,另一方面,要随着时代的发展,不断丰富和发展具体层次的劳动价值论。
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关 键 词: | 劳动价值论 抽象层次 具体层次 |
文章编号: | 1008-8008(2004)06-0012-03 |
修稿时间: | 2004年6月1日 |
Two Layers and Devolopment of Marx's Labour Axiology |
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Abstract: | |
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