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组织学习是IT能力影响技术创新的中介变量吗?——基于广东省战略性新兴产业的实证研究
引用本文:谢卫红,王田绘,王永健,高瞻.组织学习是IT能力影响技术创新的中介变量吗?——基于广东省战略性新兴产业的实证研究[J].中国科技论坛,2013(10).
作者姓名:谢卫红  王田绘  王永健  高瞻
作者单位:1. 广东工业大学管理学院,广东广州,510520
2. 华南理工大学工商管理学院,广东广州,510641
基金项目:广东省科技厅"高新技术企业知识共享系统平台开发与管理研究"课题,广东省哲学社会科学"十二五"规划"IT能力与组织创新关系研究:组织学习的影响机制—基于珠三角制造企业的实证分析"课题,广州市哲学社会科学"十二五"规划"基于IT能力的广州制造业竞争优势提升路径研究—以战略性新兴产业为例"课题,2012年大学生创新训练省级项目"跨区域多元化企业IT协同效应指标测量研究"课题
摘    要:探讨IT能力如何通过组织学习影响技术创新是非常重要的,这将有助于企业提高技术创新能力.利用来自广东省战略性新兴产业企业130位中高层管理者的样本数据,采用回归分析方法研究了组织学习在IT能力与技术创新的关系中的中介作用,研究结果表明,IT能力对探索式学习和利用性学习均有显著正向影响;探索式学习和利用式学习均对技术创新有显著正向影响;IT能力通过组织学习(探索式学习和利用式学习)完全中介作用于技术创新.

关 键 词:IT能力  技术创新  组织学习  探索式学习  利用式学习  中介效应

Is Organizational Learning a Mediator of the Relationship between IT Capability and Technological Innovation?——An Empirical Study of Strategic Emerging Industries in Guangdong Province
Xie Weihong , Wang Tianhui , Wang Yongjian , Gao Zhan.Is Organizational Learning a Mediator of the Relationship between IT Capability and Technological Innovation?——An Empirical Study of Strategic Emerging Industries in Guangdong Province[J].Forum on Science and Technology in China,2013(10).
Authors:Xie Weihong  Wang Tianhui  Wang Yongjian  Gao Zhan
Abstract:
Keywords:IT capability  Technological innovation  Organizational learning  Exploratory learning  Exploitative learning
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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