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| 企业文化建设“两手抓” | |
| 引用本文： | 秦玉峰.企业文化建设“两手抓”[J].哈尔滨学院学报,1997(2). |
| 作者姓名： | 秦玉峰 |
| 作者单位： | 哈尔滨财经学校 |
| 摘 要： | 企业文化是企业建设过程中与其物质文明相适应的一种应观上层住筑，是企业但强创造力、内暴力的招神因素、道扶因素、信念因素、智能因素的总和．它包括一个企业特县的指导思投、发展战问、宗旨观念、经营哲学和其管理特色─—企业特有的价值观念、传统作风、速扭规范、厂规厂法纤．企业文化定设是一项社会系统工程，不应该也不可能孤立进行．一方面企业文化需反映社会的本质特征和时代精神，用大文化指导小文化，宏观上层建筑影响历观上层建筑．另一方面又要有自己的独特个住，即企业的特征。正确处理好两者之间的关系，是企业文化建设的重… |
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