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| 树立全媒体人才观,破解人才困局 | |
| 引用本文： | 韩晓宁,耿晓梦.树立全媒体人才观,破解人才困局[J].青年记者,2020(15):13-14. |
| 作者姓名： | 韩晓宁 耿晓梦 |
| 作者单位： | 中国人民大学新闻学院党委;中国人民大学新闻学院 |
| 摘 要： | 面对人才流失,媒体必须审视自身有没有把队伍建设作为一项系统性的战略任务,有没有把人才作为最重要的资源进行科学管理。近年来,不少传统媒体遭遇人才困境,人才流失和现有人才活力不足并存。笔者去年随媒体融合蓝皮书编纂团队调研了国内几十家媒体,发现不少媒体管理层缺乏解决人才困局的决心和手段,有的认为传统媒体并不需要太多技术人才,有的认为受制于薪酬制度无法吸引人才是正常的。笔者认为,破解人才困境首先要观念先行,树立符合时代需求的全媒体人才观,然后努力落实各种与之相对应的具体举措。 |
| 关 键 词： | 媒体融合 具体举措 传统媒体 全媒体人才 人才流失 人才困局 薪酬制度 人才活力 |
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