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| 试论激励机制在企业人力资源建设中的运用 | |
| 引用本文： | 贺宇.试论激励机制在企业人力资源建设中的运用[J].内蒙古科技与经济,2005(19):144-145. |
| 作者姓名： | 贺宇 |
| 作者单位： | 陕西神木县东兴街神东电力公司人事劳资部,陕西,719300 |
| 摘 要： | 知识经济时代，彼此之间竞争更加白热化的企业发现他们最缺乏的不再是资金、技术、市场，而是国际化的人才，IBM、HP、Microsoft等国际化的IT巨头的各种发展可以说也是和这一变化趋势相吻合。那么如何在全球范围内赶超竞争对手而获得最大的利润，最终的决定性因素只有一个——“人才”! |
| 关 键 词： | 资源建设 激励机制 企业 Microsoft 人力 知识经济时代 竞争对手 全球范围 定性因素 |
| 文章编号： | 1007-6921(2005)19-0144-02 |
| 收稿时间： | 2005-08-25 |
| 修稿时间： | 2005年8月25日 |
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