| 关于企业文化在现代化企业管理中作用的探讨 |
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| 引用本文： | 张洪发.关于企业文化在现代化企业管理中作用的探讨[J].中国教育研究与创新,2007,4(3):12-15. |
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| 作者姓名： | 张洪发 |
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| 摘 要： | 随着经济社会的快速发展，作为带动经济发展的主导力量——企业，正朝着规范化与现代化的方向发展，企业领导者为提高其核心竞争力，开始着力培育企业文化。企业文化是一种新兴的理论和管理方法，它的迅速兴起和发展，起源于企业自身发展一种强大的内在驱动力，是企业管理思想历史发展的结果，是现代企业管理的延伸和发展。企业文化是在市场经济中企业获得经济增长的有效手段；是企业领导层实现管理目标，提升企业核心竞争力的主要方式；同时也是挖掘企业文化个性力，提升企业管理水平与企业精神文化品位的时代要求。在企业文化发展与演变的过程中，人们常常带着这样与那样的问题，不断的进行思考与探索企业文化在现代企业中的作用。尽管因为时间与空间的不同，服务对象的不同，生产方式的不同，企业文化存在较大差异，不管哪种企业文化其最终目的，就是不断提高企业核心竞争力，提升企业经营管理水平与经济效益，促进企业规范、有序、持续、稳定的健康发展。
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| 关 键 词： | 企业 文化 管理 作用 |
Study on The Role of Corporate Culture in Modern Enterprise Management |
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| Zhang Hongfa.Study on The Role of Corporate Culture in Modern Enterprise Management[J].China Education Research and Innovate,2007,4(3):12-15. |
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| Authors: | Zhang Hongfa |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Enterprise Culture Management Role |
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