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| 浅议高校师资管理 | |
| 引用本文： | 于全梅,段淑梅.浅议高校师资管理[J].山西教育(综合版),2003(3):19-20. |
| 作者姓名： | 于全梅 段淑梅 |
| 摘 要： | 高校作为培养高等人才的摇篮 ,在当今的教育创新中处在时代的前沿。“教育大计 ,教师为本”,如何以新的观念、新的思路和新的机制促进高校师资队伍建设 ,改善师资管理模式 ,是关系到高校的发展和人才培养的重大问题 ,也是高等教育改革所面临的时代课题。一、全面深化学校内部管理体制改革 ,尽快推进教师专业技术职务评聘分离工作 ,创新教育考核管理办法1.评聘管理。长期以来 ,高校在教师专业技术职务评聘管理方面一直做得很机械 ,教师只要达到了一定的工作年限 ,就要评定相应的职称 ,评定职称后就聘任相应的职务 ,享受相应的待遇 ,并且是终… |
| 关 键 词： | 高校 师资管理 管理模式 学校管理 管理体制改革 人才环境 |
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