| 论高职院校内部质量保证体系建设的若干维度 |
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| 引用本文： | 秦敏,刘武周,陈思骑.论高职院校内部质量保证体系建设的若干维度[J].成都航空职业技术学院学报,2020(4):7-9. |
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| 作者姓名： | 秦敏 刘武周 陈思骑 |
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| 作者单位： | 1.内江职业技术学院641100;2.云南师范大学650500; |
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| 基金项目： | 四川省教育厅2018-2020年高等教育人才培养质量和教学改革项目《高职院校内部质量保证体系建设及诊改运行研究与实践》(编号:JG2018-1163)；四川高等职业教育研究中心资助专项“地方高职院校落实办学自主权问题与对策研究”(课题编号:GZY18B11)；内江职业技术学院2020年党委行政重大规划课题《高职院校发展规划研究——基于学院“十四五”事业发展规划编制的实践与思考》(编号:NZ2020A02)阶段性研究成果。 |
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| 摘 要： | 建立内部质量保证体系是提高人才培养质量的有效手段。高职院校内部质量保证体系建设应摒弃单纯的要素主义、结果导向、自我保证、微观视角等观念。遵循系统之维、过程之维、机制之维、文化之维是高职院校内部质量保证体系建设的应然之路。
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| 关 键 词： | 高职院校 内部质量保证体系 系统之维 过程之维 机制之维 文化之维 |
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