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| 上下级关系对领导行为有效性的作用机制研究 | |
| 作者单位： | ;1.西安交通大学管理学院;2.西北政法大学商学院 |
| 摘 要： | 为阐明上下级关系对领导行为有效性的作用机制,建立了一个基于对偶关系的中介模型。模型的分析框架中,上下级关系由LMX和LMG两个维度构成,领导行为分为任务型和关系型,下属行为分为绩效行为和逢迎行为。模型阐明了领导行为影响下属行为时,LMG和LMX的交互作用机制:任务型领导行为通过LMX促进下属绩效行为,LMG起正向调节作用;关系型领导行为通过LMG促进下属逢迎行为,LMX起正向调节作用。 |
| 关 键 词： | 上下级关系 领导成员交换 领导成员关系 领导行为有效性 |
Research on the Mechanism of Supervisor-subordinate Relationship to Leadership Effectiveness |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |