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| 挑战性压力与工作重塑的曲线关系——促进聚焦和人—工作匹配的作用 | |
| 作者单位： | ;1.淮北师范大学历史与社会学院 |
| 摘 要： | 采用问卷调查法,以5家制造企业中338名员工为样本,运用层级回归分析等方法检验挑战性压力对员工工作重塑的影响,以及人—工作匹配的调节效应和促进聚焦的中介效应。结果显示:挑战性压力与工作重塑具有倒U型曲线关系,促进聚焦对上述关系具有部分中介效应,人—工作匹配在挑战性压力与工作重塑关系中具有调节效应,而且挑战性压力与人—工作匹配的交互效应通过促进聚焦的完全中介效应作用于工作重塑。 |
| 关 键 词： | 挑战性压力 工作重塑 促进聚焦 人—工作匹配 |