|
|||||
|
|
| 机会与机制：工程师创新能力开发的核心 | |
| 引用本文： | 王润良,郑晓齐.机会与机制：工程师创新能力开发的核心[J].高等工程教育研究,2000(4):57-62. |
| 作者姓名： | 王润良 郑晓齐 |
| 作者单位： | [1]河北建筑科技学院北京航空航天大学高等教育研究所 [2]北京航空航天大学高等教育研究所 |
| 摘 要： | 长期以来 ,我国工程技术人员缺乏创新实践的机会 ,企业对工程技术人员的使用、培养、激励机制不健全 ,使得工程技术人员创新能力缺乏 ,从而导致企业创新能力和竞争力较弱。当前全球经济一体化进程加快 ,我国加入 WTO指日可待 ,企业将面临更加严峻的全球经济合作与竞争的挑战 ,如何提高企业创新能力是目前我国面临的重要课题。为工程技术人员提供充分的创新实践机会 ,建立适合工程技术人员的创新学习机制 ,使工程技术人员的创新能力在创新实践中不断开发和提高 ,是目前提高企业创新能力和竞争力的关键。一、关于工程师的创新能力目前有关创… |
| 关 键 词： | 工程师 创新能力 企业竞争力 开发 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |