| 新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究 |
| |
| 引用本文： | 盛启伟,罗翠莲,王金顺.新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究[J].科技管理研究,2009,29(2). |
| |
| 作者姓名： | 盛启伟 罗翠莲 王金顺 |
| |
| 作者单位： | 四川大学,工商管理学院,四川,成都,610064 |
| |
| 摘 要： | <劳动合同法>实施以来,对企业产生了重大影响.文章以<劳动合同法>中关于劳动合同订立的新规则为出发点,从人力资源管理程序上分析了<劳动合同法>对企业的影响,并提出了企业的应对策略,以期利于企业积极、冷静地应对<劳动合同法>.
|
| 关 键 词： | 劳动合同法 人力资源管理 影响 对策 |
The countermeasure analysis and the influence of newlabor law on human resource management in enterprises |
| |
| SHENG Qiwei,LUO Cuilian,WANG Jinshun.The countermeasure analysis and the influence of newlabor law on human resource management in enterprises[J].Science and Technology Management Research,2009,29(2). |
| |
| Authors: | SHENG Qiwei LUO Cuilian WANG Jinshun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
