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| 实施量化绩效考核对高职师资团队建设的影响 | |
| 引用本文： | 徐芳.实施量化绩效考核对高职师资团队建设的影响[J].现代技能开发,2013(11):76-77. |
| 作者姓名： | 徐芳 |
| 作者单位： | 浙江机电职业技术学院,浙江杭州310053 |
| 摘 要： | 我国教育规划纲要提出提高质量是高等教育发展的核心任务，而要提高办学质量师资是关键。近几年，越来越多的高职院校通过量化绩效考核对师资进行评价。本文对量化绩效考核对师资团队建设中教师个人发展、团队合作、基层管理三个层面的影响进行了分析，最后提出了相应改进建议。 |
| 关 键 词： | 量化绩效考核 高职师资团队 影响分析 |
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